Was kostet die private Krankenversicherung?
Erfahren Sie, was die private Krankenversicherung für Angestellte kostet und wie viel Ihr Arbeitgeber zahlt. Berechnen Sie Ihren Tarif in Sekunden und vergleichen Sie die besten Optionen.
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Wie sich die Kosten der privaten Krankenversicherung berechnen
Der Preis der privaten Krankenversicherung hängt von mehreren Faktoren ab, ist für Angestellte aber meist eine sehr attraktive Option. Anders als in der gesetzlichen Krankenversicherung berechnen sich die Kosten nicht nach dem Gehalt, sondern nach Ihrem persönlichen Profil und den gewählten Leistungen.
Hinzu kommt: Als Angestellter zahlt Ihr Arbeitgeber rund 50 % des monatlichen Beitrags, wodurch die private Krankenversicherung in vielen Fällen sogar günstiger sein kann als die gesetzliche.
Auf dieser Seite erklären wir Ihnen, was die private Krankenversicherung kostet, was den Preis beeinflusst und wie Sie Ihren genauen Tarif berechnen.
In vielen Fällen können die tatsächlichen Kosten für den Arbeitnehmer dank des Arbeitgeberanteils deutlich unter der gesetzlichen Versicherung liegen. Die Kosten richten sich nicht nach dem Gehalt, sondern nach Ihrem persönlichen Profil und den gewählten Leistungen.
Preis der privaten Krankenversicherung für Angestellte
Die Kosten variieren je nach Alter, Leistungen und gewählter Selbstbeteiligung. Als Angestellter zahlen Sie in der Regel nur die Hälfte, da Ihr Arbeitgeber den Rest übernimmt.
25 – 30 Jahre
250 € – 350 €
monatlicher Gesamtbeitrag
Ihr ungefährer Anteil
125 € – 175 €
30 – 35 Jahre
300 € – 420 €
monatlicher Gesamtbeitrag
Ihr ungefährer Anteil
150 € – 210 €
35 – 45 Jahre
350 € – 500 €
monatlicher Gesamtbeitrag
Ihr ungefährer Anteil
175 € – 250 €
Über 45 Jahre
Ab 420 €
monatlicher Gesamtbeitrag
Ihr ungefährer Anteil
Ab 210 €
Wie viel zahlt der Arbeitgeber zur privaten Krankenversicherung?
Wenn Sie angestellt sind, beteiligt sich Ihr Arbeitgeber an den Kosten der privaten Krankenversicherung. In der Regel zahlt der Arbeitgeber rund 50 % der Kosten, bis zu einer gesetzlich festgelegten Höchstgrenze. Der Anteil zur Pflegeversicherung ist ebenfalls enthalten.
Das bedeutet: Kostet Ihre Versicherung zum Beispiel 400 € im Monat, könnten Ihre tatsächlichen Kosten bei etwa 200 € monatlich liegen. Dieser Zuschuss ist einer der Gründe, warum sich viele Angestellte für die private Krankenversicherung entscheiden.
Faktoren, die den Preis der privaten Krankenversicherung beeinflussen
Der Preis der privaten Krankenversicherung ist nicht für alle gleich. Er wird individuell nach Ihrem Profil und den gewählten Leistungen berechnet.
Alter
Je jünger Sie beim Abschluss sind, desto günstiger ist die Versicherung in der Regel. Das Alter ist einer der wichtigsten Faktoren bei der Preisberechnung.
Jünger = besserer PreisGewählte Leistungen
Sie können verschiedene Leistungsniveaus wählen, etwa ein Einzelzimmer, bessere Zahnleistungen oder erweiterten Zugang zu Fachärzten.
Mehr Leistungen = höhere KostenSelbstbeteiligung
Die Selbstbeteiligung ist der Teil der Kosten, den Sie selbst tragen, bevor die Versicherung den Rest übernimmt. Eine höhere Selbstbeteiligung senkt in der Regel den monatlichen Beitrag.
Mehr Selbstbeteiligung = niedrigerer BeitragBeruf
Manche Berufe haben günstigere Risikoprofile als andere, was den Endpreis der Versicherung beeinflussen kann.
Das berufliche Risiko zähltGesundheitszustand
Vor dem Abschluss bewertet der Versicherer Ihre gesundheitliche Situation. Je nach Fall kann das den Preis oder die Bedingungen beeinflussen.
Ihr Gesundheitsprofil zähltKrankentagegeld
Sie können eine finanzielle Absicherung für den Fall der Arbeitsunfähigkeit ergänzen. Diese Option erhöht den Preis, bietet aber mehr Sicherheit.
Mehr Absicherung = höherer Beitrag
Ist die private Krankenversicherung günstiger als die gesetzliche?
In vielen Fällen kann die private Krankenversicherung günstiger sein als die gesetzliche, besonders für Angestellte mit hohem Einkommen oder jüngere Profile.
Während sich die gesetzliche Versicherung nach dem Gehalt berechnet, hängt die private von persönlichen Faktoren ab. Das kann dazu führen, dass der Beitrag in bestimmten Situationen niedriger ausfällt.
Wenn Sie Zweifel oder Fragen haben, helfen wir Ihnen bei allem, was Sie wissen möchten, um die beste Entscheidung zu treffen.
Die private Krankenversicherung ist meist in diesen Situationen günstiger:
- Junge Angestellte
- Gehälter über der Versicherungspflichtgrenze
- Interesse an individuellen Leistungen
- Wunsch nach schneller medizinischer Versorgung
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