{"id":2520,"date":"2026-04-15T23:57:51","date_gmt":"2026-04-15T21:57:51","guid":{"rendered":"https:\/\/bramexplus.com\/?page_id=2520"},"modified":"2026-07-01T20:58:44","modified_gmt":"2026-07-01T18:58:44","slug":"kosten-private-krankenversicherung","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/bramexplus.com\/de\/kosten-private-krankenversicherung\/","title":{"rendered":"Kosten der privaten Krankenversicherung (PKV)"},"content":{"rendered":"\t\t
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Preis der privaten Krankenversicherung \u00b7 PKV<\/div>\n

Was kostet die private Krankenversicherung<\/span>?<\/h2>\n

\n Erfahren Sie, was die private Krankenversicherung f\u00fcr Angestellte kostet und wie viel Ihr Arbeitgeber zahlt. Berechnen Sie Ihren Tarif in Sekunden und vergleichen Sie die besten Optionen.\n <\/p>\n

\n Zum vollst\u00e4ndigen Vergleichsrechner \u2192<\/a>\n Kostenlose Beratung<\/a>\n <\/div>\n
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\n Ab 250 \u20ac<\/span>\n Richtwerte f\u00fcr junge Angestellte<\/span>\n <\/div>\n
\n ca. 50 %<\/span>\n Ihr Arbeitgeber \u00fcbernimmt meist die H\u00e4lfte<\/span>\n <\/div>\n
\n Pers\u00f6nlicher Tarif<\/span>\n nach Alter, Leistungen und Selbstbeteiligung<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n
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\n \"Kosten\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Tarife ansehen\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Geben Sie Ihr Geburtsjahr ein und \u00f6ffnen Sie den Vergleichsrechner mit der Preisberechnung.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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\n Mini comparador Bramex Plus<\/strong>\n El mini comparador se mostrar\u00e1 correctamente en la p\u00e1gina publicada.<\/span>\n <\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\n <\/span>\n So funktioniert es\n <\/div>\n

Wie sich die Kosten der privaten Krankenversicherung berechnen<\/h2>\n <\/div>\n\n
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Der Preis der privaten Krankenversicherung h\u00e4ngt von mehreren Faktoren ab, ist f\u00fcr Angestellte aber meist eine sehr attraktive Option. Anders als in der gesetzlichen Krankenversicherung berechnen sich die Kosten nicht nach dem Gehalt, sondern nach Ihrem pers\u00f6nlichen Profil und den gew\u00e4hlten Leistungen.<\/p>\n

Hinzu kommt: Als Angestellter zahlt Ihr Arbeitgeber rund 50 % des monatlichen Beitrags, wodurch die private Krankenversicherung in vielen F\u00e4llen sogar g\u00fcnstiger sein kann als die gesetzliche.<\/p>\n

Auf dieser Seite erkl\u00e4ren wir Ihnen, was die private Krankenversicherung kostet, was den Preis beeinflusst und wie Sie Ihren genauen Tarif berechnen.<\/p>\n <\/div>\n

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\ud83d\udca1 Gut zu wissen<\/div>\n

In vielen F\u00e4llen k\u00f6nnen die tats\u00e4chlichen Kosten f\u00fcr den Arbeitnehmer dank des Arbeitgeberanteils deutlich unter der gesetzlichen Versicherung liegen. Die Kosten richten sich nicht nach dem Gehalt, sondern nach Ihrem pers\u00f6nlichen Profil und den gew\u00e4hlten Leistungen<\/strong>.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n\n

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\n <\/span>\n Richtpreise\n <\/div>\n

Preis der privaten Krankenversicherung f\u00fcr Angestellte<\/h2>\n

Die Kosten variieren je nach Alter, Leistungen und gew\u00e4hlter Selbstbeteiligung. Als Angestellter zahlen Sie in der Regel nur die H\u00e4lfte, da Ihr Arbeitgeber den Rest \u00fcbernimmt.<\/p>\n <\/div>\n\n

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25 \u2013 30 Jahre<\/p>\n

250 \u20ac \u2013 350 \u20ac<\/p>\n

monatlicher Gesamtbeitrag<\/p>\n

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Ihr ungef\u00e4hrer Anteil<\/p>\n

125 \u20ac \u2013 175 \u20ac<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n\n

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30 \u2013 35 Jahre<\/p>\n

300 \u20ac \u2013 420 \u20ac<\/p>\n

monatlicher Gesamtbeitrag<\/p>\n

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Ihr ungef\u00e4hrer Anteil<\/p>\n

150 \u20ac \u2013 210 \u20ac<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n\n

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35 \u2013 45 Jahre<\/p>\n

350 \u20ac \u2013 500 \u20ac<\/p>\n

monatlicher Gesamtbeitrag<\/p>\n

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Ihr ungef\u00e4hrer Anteil<\/p>\n

175 \u20ac \u2013 250 \u20ac<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n\n

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\u00dcber 45 Jahre<\/p>\n

Ab 420 \u20ac<\/p>\n

monatlicher Gesamtbeitrag<\/p>\n

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Ihr ungef\u00e4hrer Anteil<\/p>\n

Ab 210 \u20ac<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n\n

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\n <\/span>\n Was Ihr Arbeitgeber zahlt\n <\/div>\n

Wie viel zahlt der Arbeitgeber zur privaten Krankenversicherung?<\/h2>\n

Wenn Sie angestellt sind, beteiligt sich Ihr Arbeitgeber an den Kosten der privaten Krankenversicherung. In der Regel zahlt der Arbeitgeber rund 50 % der Kosten, bis zu einer gesetzlich festgelegten H\u00f6chstgrenze. Der Anteil zur Pflegeversicherung ist ebenfalls enthalten.<\/p>\n

Das bedeutet: Kostet Ihre Versicherung zum Beispiel 400 \u20ac im Monat, k\u00f6nnten Ihre tats\u00e4chlichen Kosten bei etwa 200 \u20ac monatlich liegen. Dieser Zuschuss ist einer der Gr\u00fcnde, warum sich viele Angestellte f\u00fcr die private Krankenversicherung entscheiden.<\/p>\n <\/div>\n\n

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50 %<\/div>\n
Arbeitgeberanteil<\/div>\n
Der Arbeitgeber zahlt ungef\u00e4hr die H\u00e4lfte der Kosten der privaten Krankenversicherung f\u00fcr Angestellte.<\/div>\n <\/div>\n\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n\n
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\n <\/span>\n Was den Preis beeinflusst\n <\/div>\n

Faktoren, die den Preis der privaten Krankenversicherung beeinflussen<\/h2>\n

Der Preis der privaten Krankenversicherung ist nicht f\u00fcr alle gleich. Er wird individuell nach Ihrem Profil und den gew\u00e4hlten Leistungen berechnet.<\/p>\n <\/div>\n\n

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01<\/div>\n

Alter<\/h3>\n

Je j\u00fcnger Sie beim Abschluss sind, desto g\u00fcnstiger ist die Versicherung in der Regel. Das Alter ist einer der wichtigsten Faktoren bei der Preisberechnung.<\/p>\n J\u00fcnger = besserer Preis<\/span>\n <\/div>\n\n

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02<\/div>\n

Gew\u00e4hlte Leistungen<\/h3>\n

Sie k\u00f6nnen verschiedene Leistungsniveaus w\u00e4hlen, etwa ein Einzelzimmer, bessere Zahnleistungen oder erweiterten Zugang zu Fach\u00e4rzten.<\/p>\n Mehr Leistungen = h\u00f6here Kosten<\/span>\n <\/div>\n\n

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03<\/div>\n

Selbstbeteiligung<\/h3>\n

Die Selbstbeteiligung ist der Teil der Kosten, den Sie selbst tragen, bevor die Versicherung den Rest \u00fcbernimmt. Eine h\u00f6here Selbstbeteiligung senkt in der Regel den monatlichen Beitrag.<\/p>\n Mehr Selbstbeteiligung = niedrigerer Beitrag<\/span>\n <\/div>\n\n

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04<\/div>\n

Beruf<\/h3>\n

Manche Berufe haben g\u00fcnstigere Risikoprofile als andere, was den Endpreis der Versicherung beeinflussen kann.<\/p>\n Das berufliche Risiko z\u00e4hlt<\/span>\n <\/div>\n\n

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05<\/div>\n

Gesundheitszustand<\/h3>\n

Vor dem Abschluss bewertet der Versicherer Ihre gesundheitliche Situation. Je nach Fall kann das den Preis oder die Bedingungen beeinflussen.<\/p>\n Ihr Gesundheitsprofil z\u00e4hlt<\/span>\n <\/div>\n\n

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06<\/div>\n

Krankentagegeld<\/h3>\n

Sie k\u00f6nnen eine finanzielle Absicherung f\u00fcr den Fall der Arbeitsunf\u00e4higkeit erg\u00e4nzen. Diese Option erh\u00f6ht den Preis, bietet aber mehr Sicherheit.<\/p>\n Mehr Absicherung = h\u00f6herer Beitrag<\/span>\n <\/div>\n\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n\n

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\n \"Krankenh\u00e4user\n <\/div>\n
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\n <\/span>\n Privat vs. gesetzlich\n <\/div>\n

Ist die private Krankenversicherung g\u00fcnstiger als die gesetzliche?<\/h2>\n

In vielen F\u00e4llen kann die private Krankenversicherung g\u00fcnstiger sein als die gesetzliche, besonders f\u00fcr Angestellte mit hohem Einkommen oder j\u00fcngere Profile.<\/p>\n

W\u00e4hrend sich die gesetzliche Versicherung nach dem Gehalt berechnet, h\u00e4ngt die private von pers\u00f6nlichen Faktoren ab. Das kann dazu f\u00fchren, dass der Beitrag in bestimmten Situationen niedriger ausf\u00e4llt.<\/p>\n

Wenn Sie Zweifel oder Fragen haben, helfen wir Ihnen bei allem, was Sie wissen m\u00f6chten, um die beste Entscheidung zu treffen.<\/p>\n

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Die private Krankenversicherung ist meist in diesen Situationen g\u00fcnstiger:<\/h4>\n